首页

第985章 员工薪资福利全国飞行监察考核(2 / 3)

薛明拧过头,对着自己的秘书问道。

“老板,工厂那边已经通知到位了,已经开始整改了。”

“至于说是员工方面,也做好了全部通知,保证到时候让银河科技的人什么都问不出来。”

听到秘书的回答,薛明点了点头,但还是不放心地说道:“这样吧,为了保险起见,让那些刺头员工休息两天,你安排一下,到时候我陪着银河科技的考核组一起去视察。”

秘书有些惊讶,但还是顺从地点了点头,安排下去。

第二天。

银河科技的考核小组下了飞机之后,就直奔联影的制造工厂而去。

吴森是此次考核小组的组长,也算是银河科技的老员工了。

对于自己从事的这份工作,他刚开始还不觉得有什么,只觉得自己的权力很大。

但是越到后面,他就越发觉得自己的这份工作太有意义了。

有时候,他都在想,要是自己没有进入银河科技,就凭自己的学历和能力,会受到什么样的待遇,在什么样的公司上班。

996,熬夜加班,职场PUA……

这些东西恐怕一个都不会少,甚至混的再差一点,还要去开网约车,送外卖都不一定。

想明白这一点之后,他就格外珍惜自己的这份工作。

在工作的时候,也就格外的严格。

这一次,来联影工厂考核,只不过是公司监察系统分配下来的随机任务。

他也没有多想,以前怎么监察,这次就怎么监察。

然而,刚一到工厂门口,看到联影的创始人薛明在等着,他就在心里提高了警惕。

原因倒也很简单。

不做亏心事,不怕鬼敲门。

堂堂联影的老板,身家也是上百亿的大佬,不说是日理万机,那也是应酬不断。

结果,就这么在自己的工厂门口等着自己。

就算是自己身上披着考核检查的虎皮,那也不至于这么客气。

所以,最大的可能就是工厂有问题,或者是薛明这个老板有其他的想法。

藏好自己的情绪,吴森就下了车,和同事们朝着工厂走去。

薛明更是满脸带笑地迎了上来,主动伸手,客气地说道:“欢迎各位前来指导检查。”

吴森和薛明简单地握了握手,说道:“薛老板,我是本次考核小组的组长吴森,这次考核检查很感谢贵司配合。”

“吴组长,你真是太客气了,贵我双方是合作伙伴,这几年的合作都很顺畅,贵司的检查考核,我们求之不得呢。”

薛明一脸笑呵呵地说道,说着就招呼着众人往里面走。

“薛老板,我们这次过来是要进入一线视察的,时间比较紧凑,咱们还是直接开始吧。”

吴森虽然心里有些怀疑,但是在表面却没有丝毫表现出来,而是直接开始了工作。

“嗯,好好好,吴组长说的是。”

薛明脸上的笑容一僵,对着一旁的秘书使了一个眼色。

于是乎,一帮人就浩浩荡荡地朝着生产车间过去。

吴森和一众考核组员,也都默契地打开了记录仪。

作为检查考核部门的员工,他们手里掌握的权力很大,自然而然地就需要接受监督。

记录仪就是一个很好的手段,把他们的动作和神情以及语气都给记录下来。

避免考核小组受到考核之外的因素影响。

薛明自然是知道这一点,只能是在心里期待秘书已经把一切都给安排妥当了,可以顺顺利利地把这一行人送走。

生产车间在厂区最深处,CT设备的装配线沿两侧排开,巨大的旋转机架半成品悬吊在龙门架上,工人们穿着蓝色工装在各自的工位上忙碌。

吴森停在装配线入口处,没有继续往前走,而是侧过身看了一眼工人更衣室的方向。

没有犹豫,吴森就带人走了进去,一边走,一边出声问道:“防辐射铅服的更换周期是多长?”

“金属纤维防辐射服一般保质期在12个月左右,银纤维防辐射服保质期相对较长,一般在15个月左右。”